Pour les entreprises de plus de 50 salariés, la publication de l’index égalité hommes-femmes a pourobjectif de réduite les inégalités hommes-femmes dans les entreprises. Pour la seconde année consécutive,  Schmidt Groupe obtient le résultat de 94 points sur 100;  unenote qui affirme un engagement quotidien en faveur des femmes, et plus particulièrement dessalariées, véritable ADN […]