La décision de Liebherr de créer la propre filiale au 1er janvier 2024 ampute le chiffre d’affaires d’Eberhardt qui assurait sa distribution en France, avec le succès que l’on connaît depuis 69 ans, est certes un coup dur. Un industriel n’aurait pas survécu à un tel choc, mais le succès d’Eberhardt repose sur les hommes et les femmes de l’entreprise et la qualité des produits qu’il distribue. Au niveau de la qualité des produits, il n’y a aucun problème d’autant que des annonces pourraient avoir lieu prochainement. Au niveau des hommes il est clair que l’entreprise va devoir se redimensionner.
Mais Eberhardt qui est une entreprise familiale qui ne prend en compte que le long terme, est connue pour sa bienveillance vis-à-vis de ses employés. C’est ainsi que des accords ont été pris avec Liebherr pour que le siège social de la filiale soit installé à Strasbourg et non à Colmar pour faciliter le transfert d’un certain nombre de collaborateurs. Eberhardt a volontairement diminué le ratio CA/employé pour éviter un trop grand nombre de licenciements et fait en sorte que ceux qui n’iront pas chez Liebherr ne restent pas sur le carreau. Pour Franck Pellé, Président du Directoire: « la décision de Liebherr ne met pas notre entreprise en danger mais ceux qui sont fragiles psychologiquement. À nous d’en prendre soin ». Au cours de son existence, Eberhardt qui a été trois fois allemand et trois fois français a surmonté bien des épreuves. L’entreprise s’est toujours redressée, grâce aux hommes, leur travail, leur énergie, leur enthousiasme et leur confiance. L’avenir est assuré.
